Motivierte Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und zufriedener. Aber wovon ist die Mitarbeitermotivation abhängig? 

In unserem letzten Blogbeitrag haben wir Dir bereits erzählt, dass es zwei verschiedene Arten von Faktoren gibt, die zur Mitarbeitermotivation beitragen. Doch nicht jeder Deiner Mitarbeiter hat dieselben Bedürfnisse. Es ist wichtig, auf jede Persönlichkeit individuell einzugehen. Hier setzt die Mitarbeiterbefragung ein: Mit einer verlässlichen Faktengrundlage zur Mitarbeitermotivation und ihren tatsächlichen Treibern. Mitarbeiterbefragungen gewinnen als strategisches Instrument zunehmend an Bedeutung und helfen, die Bedürfnisse Deiner Mitarbeiter herauszufinden.

Was ist eine Mitarbeiterbefragung?

Wir haben in den letzten Wochen an einer Mitarbeiterbefragung gearbeitet, die individuell auf Deinen Betrieb zugeschnitten werden kann. Dabei handelt es sich um einen Fragebogen, der Deinen Mitarbeitern eine Stimme gibt. Sie haben die Möglichkeit zu Entwicklungen, Maßnahmen und Wahrnehmungen die eigene Sichtweise einzubringen. Wir möchten dabei eine Vielzahl an unternehmensrelevanten Themen wie Arbeitszeiten, Aufstiegschancen, Arbeitssicherheit und viele weitere Punkte abfragen, zu denen Mitarbeitereinschätzungen erforderlich sind. 

Was ist der Mehrwert einer Mitarbeiterbefragung?

Mit der Mitarbeiterbefragung hast Du die Möglichkeit, entscheidende Zusammenhänge und Einflussfaktoren auf die Zufriedenheit Deiner Mitarbeiter aufzudecken und lange bestehende Probleme an der Wurzel anzupacken. Auch zahlreiche, weitere Vorteile ergeben sich durch die Mitarbeiterbefragung:

Wie unterstützen wir Dich bei der Mitarbeiterbefragung?

Wir erstellen für Dich einen Mitarbeiterfragebogen, der genau auf Deinen Betrieb zugeschnitten ist. Nach der Durchführung übernehmen wir für Dich auch die Auswertung der Befragung, um den aktuellen Ist-Zustand Deines Betriebes zu erfassen. Dabei versuchen wir, mögliche Zusammenhänge und Abhängigkeiten zu identifizieren, um anschließend eine Handlungsempfehlung für Deinen Betrieb abzuleiten.

Eine Mitarbeiterbefragung ist wichtiger als je zuvor. Gute Fachkräfte werden immer weniger. Umso mehr steigt die Bedeutung der Mitarbeiterbindung. Bei der Mitarbeiterbefragung geht es nicht darum, Deinen Betrieb in ein schönes Licht zu rücken. Vielmehr geht es darum, herauszufinden, warum Faktoren der Mitarbeitermotivation so ausgeprägt sind, wie sie sind. Ziel ist es nicht, nur auf die Dinge zu schauen, die in Deinem Betrieb schlecht laufen, sondern im gleichen Maß zu erkennen, was bereits gut gemacht wird, was Deine Mitarbeiter motiviert und stärkt. Mit den Ergebnissen bist Du in der Lage, Handlungsfelder gezielt anzugehen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sichere Dir ab morgen, 07.02.2021, die Mitarbeiterbefragung für Deinen Betrieb! Aber aufgepasst: Das Kauffenster schließt in Kürze wieder, also zögere nicht und sei schnell! Hier gelangst Du zu unserem Shop.