Nicht zuletzt die Pandemie spannt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen im Zuge der gewandelten Arbeitswelt: Arbeitnehmer wünschen sich heute viel mehr Freizeit als noch vor einigen Jahren. Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche. Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeiter.
In dieser Kurzveranstaltung tritt Maren Ulbrich als Expertin für begeisterte Mitarbeiterin mit Ihnen in den Dialog zu den Wünschen heutiger Mitarbeiter. Dabei stellt sie auch Praxisbeispiele vor und geht mit Ihnen in den konstruktiven Dialog zu Für und Wider des neuen Arbeitszeitmodells.
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