Wie kann ich meine Mitarbeiter zu mehr Verantwortung führen?

Sie wollen oder müssen sich selbst überflüssig machen durch das Delegieren von Aufgaben und Verantwortung. Das Erweitern von Aufgabenbereichen und das Übertragen von weiterer Verantwortung ist jedoch kein Selbstläufer. Sie wissen bestimmt, dass die Personalentwicklung geplant, durchdacht und strukturiert sein soll. Gerade als kleiner oder mittelgroßer Betrieb ist es manchmal schwierig, ein Personalentwicklungsvorhaben umzusetzen, gerade …

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Ziele sind gut, sind sie denn aber auch SMART?

Sich Ziele zu setzten, ist eine triviale und alltägliche Tat– diese Ziele aber auch zu verfolgen und umzusetzen, ist alles andere als trivial und alltäglich. Ziele beginnen im Kopf als Idee und verbleiben leider auch meistens in diesem Kopf, verstauben und geraten in Vergessenheit. Damit Ihre Ziele nicht in Vergessenheit geraten und handfest werden, sollten …

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Wie Sie Abläufe standardisieren können und wann Sie es lieber lassen sollten

Standards und Normen sind, jedoch meist unbemerkt, fester Bestandteil unseres Alltags. Ob technische oder analoge Geräte und Werkzeuge, Produkte oder Dienstleistungen sämtlicher Art, Form, Beschaffenheit und Nutzen sowie auch Arbeitsprozesse und -abläufe: im Grunde gibt es nichts, das nicht auch zu standardisieren ginge. Mit der Standardisierung und Rationalisierung wird vor allem versucht, die Qualität und/oder …

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Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w), Schwerpunkt Kundendienst

Sind Sie „auf Zack“? Unser Kunde ist ein in 3. Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg, das sich seit über 90 Jahren auf modernste Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Kunde erstellt mithilfe seiner über 90 teils langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter vielseitige Versorgungstechnik in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Kälte, Gebäudeautomation aus einer Hand für Industrie- …

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Elektroniker Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik (m/w), Schwerpunkt Baustelle

Sind Sie „auf Zack“? Unser Kunde ist ein in 3. Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg, das sich seit über 90 Jahren auf modernste Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Kunde erstellt mithilfe seiner über 90 teils langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter vielseitige Versorgungstechnik in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Kälte, Gebäudeautomation aus einer Hand für Industrie- …

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Servicetechniker Brandmeldetechnik (m/w)

Sind Sie „auf Zack“? Unser Kunde ist ein in 3. Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg, das sich seit über 90 Jahren auf modernste Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Kunde erstellt mithilfe seiner über 90 teils langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter vielseitige Versorgungstechnik in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Kälte, Gebäudeautomation aus einer Hand für Industrie- …

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Servicetechniker für Sanitär, Heizung und Lüftung (m/w), Schwerpunkt Kundendienst

Sind Sie „auf Zack“? Unser Kunde ist ein in 3. Generation geführtes Familienunternehmen mit Sitz in Oldenburg, das sich seit über 90 Jahren auf modernste Energie- und Gebäudetechnik spezialisiert hat. Unser Kunde erstellt mithilfe seiner über 90 teils langjährigen und erfahrenen Mitarbeiter vielseitige Versorgungstechnik in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Kälte, Gebäudeautomation aus einer Hand für Industrie- …

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Praktikant (m/w) für Online Marketing/ Youtube (Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein interdisziplinäres, …

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Praktikant (m/w) für Online Marketing/ Facebook Advertising (Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein interdisziplinäres, …

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Praktikant (m/w) für Online Marketing/ Social Media (Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir ein interdisziplinäres, …

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