Was wir von Mathieu lernen konnten

Noch kein Meister ist vom Himmel gefallen. Aber bekanntlich ist die Praxis der beste Lehrmeister. Das gilt natürlich nicht nur für das Handwerk, sondern für alle Bereiche des (Arbeits-) Lebens. Wir haben Dir schon vor einiger Zeit unseren Jahrespraktikanten Mathieu vorgestellt, der nun schon fast die Hälfte seiner Praktikumszeit bei Handwerksmensch hinter sich hat. Auch …

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Die Meisterklasse 2020 – Das Q & A

Die Meisterklasse steht in den Startlöchern und ich möchte Dir an dieser Stelle die wichtigsten und häufigsten Fragen dazu beantworten. 1. Wann geht’s los? Die Meisterklasse startet bereits zum zweiten Mal. Du benötigst insgesamt 6 Monate und hast danach weitere 6 Monate Zugriff auf die Inhalte. Du hast jedoch die Möglichkeit, Deine wöchentlich verfügbare Zeit …

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Wie Du Deine Neujahrvorsätze durchhältst

Es ist wieder soweit. Das Jahr neigt sich dem Ende zu und auch bei Dir hat sich in dem Jahr sicher einiges getan. Jedes Jahr gibt es neue Veränderungen, die vielleicht mal positiv, mal negativ wahrgenommen werden. Auch die Neujahrsvorsätze verändern sich kontinuierlich. Aber sei mal ehrlich: Wie viele Neujahrvorsätze des letzten Jahres stehen auch …

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Darum ist eine Fehlerkultur so wichtig für Deinen Betrieb

Fehler zu erkennen, offen über sie zu reden und entsprechende Gegenmaßnahmen einzuleiten, ist leider ein Prozess, der noch in vielen Betrieben ausbaufähig ist. Wie Du wahrscheinlich auch schon gemerkt hast, sprechen Deine Mitarbeiter nicht gerne über ihre eigenen Fehler, denn Fehler zu machen bedeutet für viele Menschen, Schwäche zeigen.  Und wer möchte schon gerne Schwäche …

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Wie Deine Weihnachtsfeier zum Erfolg wird

Wie Deine Weihnachtsfeier ein Erfolg wird

Eine Weihnachtsfeier zu veranstalten, ist für viele Betriebsinhaber eine schwierige Aufgabe. Hier werden nicht nur die abgeschlossenen Projekte und Aufgaben Deines Betriebs reflektiert, die Ihr gemeinsam in dem Wirtschaftsjahr zusammen gemeistert habt, sondern vielmehr geht es auch darum, Deinen Mitarbeitern zu zeigen, dass sie für Dich und Deinen Betrieb eine echte Bereicherung sind. Ihr sollt …

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Eine Hommage an die Unternehmerfrauen des Handwerks

Als Unternehmerfrau bist Du für so viele Dinge in Deinem Betrieb verantwortlich. Du managest das Tagesgeschäft, hörst Dir häufig die Probleme Deiner Mitarbeiter an und löst scheinbar unmögliche Dinge. Für viele Mitarbeiter bist Du die einzige Anlaufstelle bei ihren privaten Problemen. Du schlichtest Konflikte und übernimmst Verantwortung- und das alles, ohne auch nur ein bisschen …

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Was das Sandwich mit Mitarbeiterführung zu tun hat

Zu Mitarbeiterführung gehört, den Mitarbeitern angemessenes Lob und gerechte Kritik zu geben. Vielleicht hast Du schon mal von der sogenannten Sandwich-Methode gehört. Dabei bestehen die obere und die untere Brötchen-Hälfte aus einem Lob, während der Belag aus Kritik gestaltet ist. Du kannst Dir das so vorstellen: Wenn Du einen Mitarbeiter kritisieren möchtest, startest Du erst …

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Nicht gemeckert ist genug gelobt

Nicht gemeckert ist genug gelobt -Tipps zum Loben

  Loben erscheint jedem als einfachste Sache der Welt. Aber wenn man dann mal wirklich ein Lob ausspricht, tut man sich häufig schwer mit der richtigen Formulierung. Hier haben wir ein paar kurze, aber einfache Tipps für dich zusammengestellt: 😊 Lobe immer eine konkrete Leistung Verallgemeinere nicht Lobe im direkten zeitlichen Zusammenhang Sei mit Deinem …

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Elternzeit

Elternzeit: Wie funktioniert das?

Heute ist es ganz normal, Elternzeit zu nehmen: Sowohl für Männer als auch für Frauen. Hier haben wir für Dich mal die wichtigsten Fakten zum Thema Elternzeit aufbereitet. Erst einmal hat grundsätzlich jeder Anspruch auf Elternzeit, der in einem Arbeitsverhältnis steht. Also: Jeder Deiner Mitarbeiter! Deine Mitarbeiter brauchen auch keine Zustimmung von Dir als Arbeitgeber. …

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