Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 4 / Wie Sie sprichwörtlich auf den Punkt kommen

14. April 2023 @ 9:00 – 10:30 – Wie Sie sprichwörtlich auf den Punkt kommen Nicht erst die Krisen haben den Betrieben des Handwerks offenbart, in welchen Bereichen sie ihre Prozesse in Frage stellen und zeitgemäß und innovativ neu strukturieren müssen. Kleine und große Betriebe sind heute gleichermaßen dem War for Talents ausgeliefert und einem gewissen Handlungsdruck unterlegen, ihre empathischen Führungskräfte zu definieren, […]

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Impulsvortrag „So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben“

12. Mai 2023 @ 9:00 – 10:30 –   Impulsvortrag So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben Kleine und große Betriebe sind heute gleichermaßen dem War for Talents ausgeliefert, umso mehr in Krisenzeiten. Oftmals wird die Arbeitgebermarke nur ungenügend aktiv intern gestaltet und nach draußen sichtbar gemacht, um Fachkräfte magnetisch anzuziehen und Bestands-Mitarbeiter stolz zu machen. Wir haben […]

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Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 5 / Wie Stress Ihre Wirkung minimiert

26. Mai 2023 @ 9:00 – 10:30 – Wie Stress Ihre Wirkung minimiert Nicht erst die Krisen haben den Betrieben des Handwerks offenbart, in welchen Bereichen sie ihre Prozesse in Frage stellen und zeitgemäß und innovativ neu strukturieren müssen. Kleine und große Betriebe sind heute gleichermaßen dem War for Talents ausgeliefert und einem gewissen Handlungsdruck unterlegen, ihre empathischen Führungskräfte zu definieren, Gründe zu […]

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Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 6 / Wie Selbstfürsorge einen Sog erzeugt

23. Juni 2023 @ 9:00 – 10:30 – Wie Selbstfürsorge einen Sog erzeugt Nicht erst die Krisen haben den Betrieben des Handwerks offenbart, in welchen Bereichen sie ihre Prozesse in Frage stellen und zeitgemäß und innovativ neu strukturieren müssen. Kleine und große Betriebe sind heute gleichermaßen dem War for Talents ausgeliefert und einem gewissen Handlungsdruck unterlegen, ihre empathischen Führungskräfte zu definieren, Gründe zu […]

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Online-Vortrag „Das Für und Wider der 4-Tage-Woche | Praxisbeispiele & Dialog zur Arbeitswelt im Wandel“

23. Juni 2023 @ 11:00 – 11:30 – Nicht zuletzt die Pandemie spannt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen im Zuge der gewandelten Arbeitswelt: Arbeitnehmer wünschen sich heute viel mehr Freizeit als noch vor einigen Jahren. Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche. Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer […]

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Online-Vortrag „Das Für und Wider der 4-Tage-Woche | Praxisbeispiele & Dialog zur Arbeitswelt im Wandel“

17. August 2023 @ 10:30 – 11:00 – Nicht zuletzt die Pandemie spannt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen im Zuge der gewandelten Arbeitswelt: Arbeitnehmer wünschen sich heute viel mehr Freizeit als noch vor einigen Jahren. Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche. Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer […]

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Online-Vortrag „Das Für und Wider der 4-Tage-Woche | Praxisbeispiele & Dialog zur Arbeitswelt im Wandel“

14. September 2023 @ 10:30 – 11:00 – Nicht zuletzt die Pandemie spannt Arbeitgeber vor neue Herausforderungen im Zuge der gewandelten Arbeitswelt: Arbeitnehmer wünschen sich heute viel mehr Freizeit als noch vor einigen Jahren. Immer mehr Betriebe erkennen den Mehrwert von flexiblen Arbeitszeitmodellen wie der 4-Tage-Woche. Damit sorgen sie sowohl für eine Verringerung von motivationsbedingten Fehlzeiten sondern auch für eine ausgeglichene Work-Life-Balance ihrer […]

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„Wie Du mit einer Betriebsübernahme für die Zukunft des Handwerks sorgst“

16. September 2023 @ 13:00 – 14:00 – Online Talk der Initiative FRAUEN unternehmen: Steht das Handwerk vor dem AUS? Wer saniert in der Zukunft unsere Bäder, Dächer und Böden? Wer wartet unsere Heizungen und sorgt für Brötchen am Frühstückstisch? Die Zukunft ist mitunter ungewiss. Oft sind die Betriebe zwar familiär ausgerichtet, aber eben nicht fit genug für die Zukunft. UND: Wer den […]

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