Führung als Mittelpunkt zum wirtschaftlichen Handeln -Spektrum der effektiven Führungsmöglichkeiten
Prime Fachkräfteoffensive 360° – In 8 Schritten zur 4-Tage-Woche: für Fortgeschrittene
Vergangene Seminare und Workshops
2024
8. November 2024
So übernimmst Du den Handwerksbetrieb Deines Chefs
17. Oktober 2024
Prime Fachkräfteoffensive 360° – In 8 Schritten zur 4-Tage-Woche: für Anfänger
20. September 2024
Performance - Management: Wie Du Personalkosten senkst und die PS bei Deinen Mitarbeitern steigerst
2. September 2024
Online-Workshop: Führen in Familienunternehmen
5. August 2024
Online-Workshop: Führen in Familienunternehmen
16. Juni 2024
13. Mai 2024
Online-Workshop: In 8 Schritten zur 4-Tage-Woche
1. März 2024
So übernimmst Du den Familienbetrieb im Handwerk
26. Februar 2024
20. Februar 2024
Die 4-Tage Woche im Handwerk – Pflicht oder Kür?
6. Februar 2024
Online-Workshop: Arbeitgeberattraktivität im Handwerk
2023
11. Dezember 2023
Mit einer familien-/ betriebsinternen Betriebsübernahme sorgst Du für die Zukunft des Handwerks
7. Dezember 2023
2. November 2023
20. Oktober 2023
„4-Tage-Woche im Handwerk – Wie soll das gehen?“
5. Oktober 2023
16. September 2023
„Wie Du mit einer Betriebsübernahme für die Zukunft des Handwerks sorgst“
14. September 2023
Unternehmen.Wissen to go1: Vier-Tage-Woche: Risiko oder Chance für Unternehmen?“
14. September 2023
17. August 2023
23. Juni 2023
23. Juni 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 6 / Wie Selbstfürsorge einen Sog erzeugt
26. Mai 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 5 / Wie Stress Ihre Wirkung minimiert
12. Mai 2023
Impulsvortrag "So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben"
9. Mai 2023
Impulsvortrag (Mitarbeitergewinnung und -bindung)
14. April 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 4 / Wie Sie sprichwörtlich auf den Punkt kommen
24. März 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 3 / Wie Sie Ihr Unternehmen skalieren
17. Februar 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 2 / Wie Agilität das Handwerk fordert
15. Februar 2023
Impulsvortrag "So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben"
20. Januar 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / Modul 1 / Wie Sie Menschen führen und Opfer vermeiden
20. Januar 2023 - 23. Juni 2023
Zukunftskompetenzen für Führungskräfte / 6-modulige Webinarreihe
2022
16. November 2022
Souverän führen - sicher handeln...auch in schwierigen Zeiten
5. Oktober 2022
Mitarbeitende Familienangehörige im Spagat zwischen Beruf und Familie
30. Juni 2022
Das Salz in der Suppe Personalentwicklung im Handwerksbetrieb
24. Juni 2022
Impulsvortrag: So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben
23. Juni 2022
Zufriedene Mitarbeiter/innen – „Wie Du mehr Zeit, mehr Struktur und mehr Mitarbeiter erschaffst“
13. Juni 2022
3. Mai 2022
26. April 2022 - 27. April 2022
In die neue Rolle einwachsen und Stärke gewinnen
20. April 2022
22. März 2022
Impulsvortrag: So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben
21. März 2022
Impulsvortrag: So finden und binden Sie zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter, die bleiben
17. März 2022
Digitaler Kaminabend – Frauen in Gründung
2021
6. Dezember 2021
Impulsvortrag: Wie Du Deinen Betrieb mit Fördermitteln auf das nächste Level hebst
26. Oktober 2021
Impulsvortrag: Halbzeit-Probezeit – Wie geht es weiter mit meinem Azubi?
13. September 2021
Impulsvortrag: Mitarbeitende Familienangehörige im Spagat zwischen Beruf und Familie
14. Juli 2021
9. Juni 2021
Der stressfreie Handwerksbetrieb - Wie Du mehr Zeit, Struktur und Mitarbeiter erschaffst
6. Mai 2021
Denker treffen Lenker: Innovationstreiber Handwerk
23. April 2021
Business & Betrieb: Wie Selbstfürsorge einen Sog erzeugt
22. April 2021
Business & Betrieb: Wie Stress Ihre Wirkung minimiert
21. April 2021
Business & Betrieb: Wie Sie sprichwörtlich auf den Punkt kommen
16. April 2021
Business & Betrieb: Wie Sie Ihr Unternehmen skalieren
15. April 2021
Business & Betrieb: Wie Agilität das Handwerk fordert
14. April 2021
Business & Betrieb: Wie Sie Menschen führen und Opfer vermeiden
26. Januar 2021 - 27. Januar 2021
2020
23. November 2020 - 24. November 2020
Gewerbliche Social Media Kanäle: Instagram und Facebook gewerblich aufsetzen und nutzen
26. Oktober 2020 - 16. November 2020
Gewerbliche Social Media Kanäle: Instagram und Facebook gewerblich aufsetzen und nutzen
28. September 2020 - 29. September 2020
9. September 2020 - 30. September 2020
Gewerbliche Social Media Kanäle: Instagram und Facebook gewerblich aufsetzen und nutzen
1. August 2020 - 17. Dezember 2020
Sog-Markting statt Kalt-Akquise: Vertrauensaufbau durch Social Media
2019
11. November 2019
Social Media – Einsatzmöglichkeiten in der betrieblichen Praxis
29. August 2019
Glückliche Mitarbeiter, glückliche Chefs!
28. Januar 2019 - 30. Januar 2019
21. Januar 2019
14. Januar 2019
2018
17. Dezember 2018
10. Dezember 2018
26. November 2018
Mitarbeitende Familienangehörige im Spagat zwischen Betrieb, Familie und Selbstfürsorge
19. November 2018
Elevator Pitch – Kunden, Mitarbeiter und Geschäftspartner für sich gewinnen
12. November 2018
5. November 2018
2. November 2018
29. Oktober 2018
Personalmarketing für Arbeitgeber
22. Oktober 2018
15. Oktober 2018
10. September 2018
Kreativworkshop für neue Geschäftsideen
27. August 2018
21. August 2018 - 25. August 2018
So übernehmen Sie den Familienbetrieb
20. August 2018
4. Juni 2018
28. Mai 2018
16. Mai 2018
Entlastung schaffen für mitarbeitende Familienangehörige
27. April 2018 - 28. April 2018
24. April 2018
20. April 2018
Wie finden und binden Sie heute noch Mitarbeiter?
16. April 2018
Personalmarketing für Arbeitgeber
16. April 2018
Arbeitgebermarketing – Wie werde ich ein attraktiver Arbeitgeber
2. Februar 2018 - 3. Februar 2018
26. Januar 2018 - 27. Januar 2018
19. Januar 2018 - 20. Januar 2018
2017
27. Juni 2017
11. Mai 2017
25. April 2017
31. März 2017
PROFESSIONALITÄT IM HANDWERK – MOTIVIERTE MITARBEITER DURCH GEZIELTES ARBEITGEBERMARKETING
17. März 2017
PROFESSIONALITÄT IM HANDWERK – MOTIVIERTE MITARBEITER DURCH SENSIBLEN UMGANG
28. Februar 2017
15. Februar 2017
FIT FÜR DEN DEMOGRAFISCHEN WANDEL
10. Februar 2017
MITARBEITER FINDEN: JEDER HAT DAS ZEUG ZUM TRAUMARBEITGEBER
24. Januar 2017
2016
7. Dezember 2016
MITARBEITERZENTRIERTE PERSONALPOLITIK
1. Dezember 2016
PROFESSIONALITÄT IM HANDWERK: MOTIVIERTE MITARBEITER DURCH GEZIELTES ARBEITGEBERMARKETING
17. November 2016
STRESSPRÄVENTION: WEGE AUS DER STRESSFALLE
16. November 2016
POTENZIALE AUSSCHÖPFEN UND MITARBEITER GEWINNEN
10. November 2016
STRESSPRÄVENTION: WEGE AUS DER STRESSFALLE
3. November 2016
STRESSPRÄVENTION: WEGE AUS DER STRESSFALLE
2. November 2016
WERDE ATTRAKTIVER ARBEITGEBER: ARBEITGEBERMARKETING IM HANDWERK
28. Oktober 2016
PROFESSIONALITÄT IM HANDWERK: MOTIVIERTE MITARBEITER DURCH SENSIBLEN UMGANG
25. Oktober 2016
20. Oktober 2016
STRESSPRÄVENTION: WEGE AUS DER STRESSFALLE
3. Oktober 2016
ARBEITGEBERMARKETING IM HANDWERK
2. Oktober 2016
ARBEITGEBERMARKETING IM HANDWERK
1. Oktober 2016
ARBEITGEBERMARKETING IM HANDWERK
30. September 2016
ARBEITGEBERMARKETING IM HANDWERK
29. September 2016
7. September 2016