In unseren letzten Blogbeiträgen haben wir Dir bereits vieles zur Mitarbeiterbefragung erzählt. Wir haben Dir genau erklärt, wie der Ablauf der Mitarbeiterbefragung ist und Dich davon überzeugt, welchen Mehrwert sie für Dich und Deinen Betrieb bereithält. In diesem Blogbeitrag möchten wir Dir an einem Negativbeispiel verdeutlichen, wie wichtig ein guter Führungsstil ist und in welchem …
Weiterlesen
Dass die Mitarbeiterbefragung von Handwerksmensch einen echten Mehrwert für Deinen Betrieb darstellt, haben wir Dir bereits in unserem letzten Blogbeitrag verraten. Deine Mitarbeiter haben die Möglichkeit, durch ihr Feedback Veränderungen im Betrieb anzuregen, um die Arbeitszufriedenheit langfristig zu steigern. Nun fragst Du Dich vielleicht, wie die praktische Umsetzung der Mitarbeiterbefragung aussieht. Gerne möchten wir Dir …
Weiterlesen
Motivierte Mitarbeiter sind produktiver, engagierter und zufriedener. Aber wovon ist die Mitarbeitermotivation abhängig? In unserem letzten Blogbeitrag haben wir Dir bereits erzählt, dass es zwei verschiedene Arten von Faktoren gibt, die zur Mitarbeitermotivation beitragen. Doch nicht jeder Deiner Mitarbeiter hat dieselben Bedürfnisse. Es ist wichtig, auf jede Persönlichkeit individuell einzugehen. Hier setzt die Mitarbeiterbefragung ein: …
Weiterlesen