Darum ist eine Fehlerkultur so wichtig für Deinen Betrieb

Fehler zu erkennen, offen über sie zu reden und entsprechende Gegenmaßnahmen einzuleiten, ist leider ein Prozess, der noch in vielen Betrieben ausbaufähig ist. Wie Du wahrscheinlich auch schon gemerkt hast, sprechen Deine Mitarbeiter nicht gerne über ihre eigenen Fehler, denn Fehler zu machen bedeutet für viele Menschen, Schwäche zeigen.  Und wer möchte schon gerne Schwäche …

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Nicht gemeckert ist genug gelobt

Nicht gemeckert ist genug gelobt -Tipps zum Loben

  Loben erscheint jedem als einfachste Sache der Welt. Aber wenn man dann mal wirklich ein Lob ausspricht, tut man sich häufig schwer mit der richtigen Formulierung. Hier haben wir ein paar kurze, aber einfache Tipps für dich zusammengestellt: 😊 Lobe immer eine konkrete Leistung Verallgemeinere nicht Lobe im direkten zeitlichen Zusammenhang Sei mit Deinem …

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