Endlich mit den Mitarbeitern an Strukturen, Brennpunkten und Unzufriedenheiten zu arbeiten ist möglich, strukturiert und begleitet. Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch ist ideal, um gemeinsam für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter zu sorgen und das gleich in vier Bereichen.
Personalführung
Eine moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, bindet diese aktiv in Entscheidungen ein und fördert sie unter Berücksichtigung der aktuellen Lebenssituation.
Wissen und Kompetenz
Wissen muss im Betrieb gehalten und innerbetrieblich weitergegeben werden. Der digitale Strukturwandel erfordert zudem neue Kompetenzen und Qualifikationen. Dafür müssen Mitarbeiter gezielt weitergebildet und die Lernmotivation von allen gefördert werden.
Gesundheit
Damit Mitarbeiter und der Betrieb auch in Zukunft leistungsfähig sind, braucht es geeignete Angebote zur Förderung der physischen und psychischen Gesundheit. Mitarbeiter müssen für einen gesunden Arbeitsalltag sensibilisiert werden.
Chancengleichheit und eine ausgewogene Beschäftigtenstruktur
Betriebe schöpfen neue Potenziale, wenn sie den Besonderheiten der eigenen Mitarbeiter gerecht werden und allen Beteiligten Entwicklungschancen bieten – unabhängig von Alter, Geschlecht, familiärem oder kulturellem Hintergrund.
Das Gute an dem Förderprogramm ist: Sie sind nicht alleine. Hören Sie rein in die neue Episode unseres Podcast und erfahren Sie, wie Sie mit uns an Ihrem Betrieb und einer zukunftsorientierten Personalpolitik arbeiten können:
🎙Wenn Ihnen unsere Folgen gefallen, freuen wir uns über Ihr Abonnement:
iTunes: https://goo.gl/eEUuvP
Spotify: https://goo.gl/uFEGC5
Podigee: https://goo.gl/u2rvWB