Wir suchen Dich!

Student (m/w/d) für Agile Strukturen Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein …

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Katarina

Unsere Prozessmanagerin

Im letzten Blog hast Du Maria kennengelernt. Nun möchte sich auch Katarina vorstellen. Sie ist bei uns nicht nur für alle Fragen in Sachen Personalangelegenheiten da, sondern schreibt auch aktiv an unserem Blog, Podcast und an der Meisterklasse mit: Moin Moin, an dieser Stelle möchte ich, Katarina, mich vorstellen und ein paar kurze Sätze zu …

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Wir suchen Dich!

Student (m/w/d) für Online Redaktion/ Texten (Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein …

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Wir suchen Dich!

Student (m/w/d) für HR/ Digital Recruiting (Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein …

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Wir suchen Dich!

Student (m/w/d) für HR/ Personalentwicklung/ Pädagogik (Pflichtpraktikum/ Abschlussarbeit)

Bist Du „auf Zack“? Handwerksmensch sorgt für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter im Handwerk, die bleiben. Als Experte für Personalmanagement finden, binden und entwickeln wir Mitarbeiter für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe. Wir fungieren als externe Personalabteilung in allen Belangen der Personalarbeit und sind Spezialist für Workshops und Führungskräftecoachings. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für ein …

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Smarte Ziele

Wie Du Aufträge so formulierst, dass jeder versteht, was er machen soll

Vielleicht kennst Du ja folgende Situation: Morgens bei der Aufgabenverteilung schickst Du Deine Teams los mit den Worten: „Ihr habt heute Kundenauftrag XY, ihr wisst ja, was zu tun ist. Bis später.“ Kurze Zeit später bekommst Du einen Anruf von eben jenem Kunden XY, der sich beschwert, dass Deine Mitarbeiter die Hälfte des Materials vergessen …

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Wie Du eine Stellenbeschreibung so formulierst, dass jeder weiß, was er zu tun hat

Wie Du eine Stellenbeschreibung so formulierst, dass jeder weiß, was er zu tun hat

„Dafür bin ich nicht zuständig.“ Wie häufig hast Du den Satz schon gehört? Damit Du ihn in nächster Zukunft nicht mehr hören musst, gibt es hier eine kleine Anleitung, wie Du eine Stellenbeschreibung für jeden Mitarbeiter formulierst. Eine Stellenbeschreibung ist nötig, damit jeder weiß, für was er oder sie zuständig ist und bei welchen Aufgaben …

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Chaos

Wie Du dem Chaos Herr wirst

Besonders im Handwerk sind oft die Schreibtische eher chaotisch. Es kommen neue Aufträge rein, eine Kunde hat noch ein paar Veränderungen im Auge und dann musst Du schnell auf die Baustelle. Diese Hektik spiegelt sich dann auf dem Schreibtisch wider.   Wie schön wäre es doch mal, wenn Du einen aufgeräumten Schreibtisch hättest, auf dem …

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wichtigkeit

Wie Du Deine Aufgaben in die Mülltonne wirfst

Du möchtest Dich von unnötigem Ballast in Deinem Betrieb oder besser noch auf Deinem täglichen Schreibtisch befreien? – Kein Problem, das ist möglich. Alles, was Du dafür tun musst, ist Deine täglichen Aufgaben wahrzunehmen, zu beobachten und in vier Kategorien einzuteilen.   Du musst für Dich das Wichtige von Unwichtigem trennen. Das sogenannte Eisenhower-Prinzip (auch …

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pippilotta-strumpfhosen-beine

Was Du von Pippilotta lernen kannst! Bau Dir Deinen Betrieb, wie er Dir gefällt

Wenn wir selbstbestimmt durch´s Leben laufen, die kleinen Dinge des Lebens wahrnehmen können und ausgewogen mit unserer Zeit umgehen – dann spielen Sorgen, Angst und Stress nur eine Rolle in unserem Leben – sie dominieren es nicht. Gestalten wir uns unser Leben bunt und abwechslungsreich, privat und auch beruflich, nehmen wir´s gelassen. Doch das ist manchmal …

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