Branding

Wie Du von der Positionierung Deines Betriebes profitieren kannst

Gastbeitrag von Achim Schulz: „Die Zukunft gehört denen, die die Möglichkeiten erkennen, bevor sie offensichtlich werden.“ – Oscar Wilde –   Sehr bedeutende Zeilen vom berühmten Schriftsteller Oscar Wilde. Besonders in unserer heutigen Zeit hat er aus meiner Sicht noch eine ganz spezielle Bedeutung.   Denn wir befinden uns in einer Zeit von evolutionären Veränderungen …

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lebenslauf

Wie Du als Handwerksbetrieb mit einfachen Mitteln 1a Bewerber bekommst

Gastbeitrag von Tibor Hintz: Es war noch nie so schwierig wie heute, geeignete Mitarbeiter als Handwerksbetrieb zu finden. Nicht nur, dass die geeigneten Kandidaten immer schwieriger zu finden sind; häufig fehlt einfach die Zeit, sich mit der neuen Technik wie Facebook Werbeanzeigen Co. zu beschäftigen. Vermutlich kennst Du das Problem.   Jede unbesetzte Stelle kostet …

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erfolgversprechend

Welche Mitarbeiter besonders erfolgversprechend sind

Mitarbeitergewinnung ist heutzutage eines der Hauptthemen in jedem Handwerksbetrieb. Doch oft hast Du gar nicht so viel Zeit und so viele Möglichkeiten, um die Besten der Besten zu finden.   Doch wer sind die besten Mitarbeiter?   Die A-Kandidaten Zu den besten Mitarbeiter zählen die Mitarbeiter, die eine emotionale Bindung zum Betrieb haben. Es sind …

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mindset

Warum Dich ein bewusstes Mindset in Deiner Führung stärkt

Immer mehr Mitarbeiter verlangen heute nach weichen Eigenschaften der Führung. Mehr und mehr sind Eigenschaften wie Einfühlungsvermögen gepaart mit einer strategische Denk- und Handlungsweise bei heutigen Führungskräften gefragt, die alle in der Akzeptanz nach vorne bringen.   Wir motivieren Dich, Dich und Dein Mindset auf gefragtes Führungsverhalten mit Herz auszurichten.   Denn: Erfolgreich ist der Kopf …

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Balanceakt Mitarbeiterführung – Geht’s Dir auch so?

Mitarbeiter zu führen gleicht manchmal einem Tanz auf dem Drahtseil. Was braucht mein Mitarbeiter? Welche Bedürfnisse braucht Tina, die Dieter wiederum gar nicht benötigt. Wie geht es mir eigentlich selbst als Inhaber und worüber klagt der Kunde heute?   Die Tagesform Ganz sicher ist Dein Führungserfordernis auch tagesformabhängig – von der Verfassung Deines Mitarbeiters, Deines …

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mitarbeiterorientierung-aufgabenorientierung

Mitarbeiterorientierung – was ist das denn?

Das menschliche Führungsverhalten kann sich an den Aufgaben orientieren und/ oder auch an den Mitarbeitern, so sagt es schon das sogenannte Managerial Grid, also das Verhaltensgitter. Während sich die Aufgabenorientierung eher der Bewältigung der Arbeitsaufgabe sachlich widmet, ist die Mitarbeiterorientierung eng an das Ziel motivierter Mitarbeiter gekoppelt, weil die zwischenmenschlichen Beziehungen, Wohlbefinden und Zufriedenheit im …

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unternehmenswert:mensch-handwerksmensch

Erfolgreiche Handwerksbetriebe arbeiten „am Betrieb“

Endlich mit den Mitarbeitern an Strukturen, Brennpunkten und Unzufriedenheiten zu arbeiten ist möglich, strukturiert und begleitet. Das Förderprogramm unternehmensWert:Mensch ist ideal, um gemeinsam für zufriedene, gesunde und motivierte Mitarbeiter zu sorgen und das gleich in vier Bereichen.   Personalführung Eine moderne Personalführung berücksichtigt die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter, bindet diese aktiv in Entscheidungen ein und …

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personalentwicklung

Mitarbeiter zu binden bedeutet Mitarbeiter zu sprechen

20% eines Jahresgehalts kostet der Ersatz eines Mitarbeiters – vorausgesetzt, wir finden ihn am Markt. Erschreckend ist diese Erkenntnis, wenn wir bedenken, dass 30 – 40% der Mitarbeiter in den nächsten fünf Jahren einen Jobwechsel planen. Dem können wir vorbeugen – durch intensive Gesprächsführung, Beobachtung und sensitive Führung.   Ein Eisberg ist gefährlich Wir können …

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wartungsintervalle-mitarbeiter

Die Ohnmacht besiegen

Mitarbeiterbindung ist ein großes Schlagwort, auch und gerade in Zeiten des Fachkräftemangels. Doch was können wir tun, um Mitarbeiter zu binden? Das, was gefühlt eigentlich so weit weg, können wir doch täglich tun. Doch wie sieht das im hektischen Alltag aus?   Aus Mitarbeiter Fans machen Mitarbeiter sind empathisch geführt zufriedener und glücklicher. Erfahren sie …

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Eine Nacht im Handwerk statt verbranntes Geld in der Kaltakquise

Viele Betriebsinhaber stehen vor der großen Frage, wann Sie sich noch um Nachwuchsgewinnung kümmern sollen. Eine Aufgabe, die Leibeskräfte, viel Energie und Tatendrang bedarf – vor allem ein Konzept. Bei der Feuerwehr gibt es die Löschmäuse und die Jugendfeuerwehr, die spielerisch und sportlich ganzjährig experimentieren, Werte vermitteln und Zusammenhalt erfahren lassen.   Mitarbeiter zu finden …

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